本报德阳讯 （通讯员 德仁轩）为进一步推动人力资源服务与装备制造产业协同发展，近日，四川省德阳市人社局、经信局、商务局、教育局四部门发布《关于全面推进人力资源服务与装备制造产业协同发展的意见》，强化市场在人力资源配置中的主导角色，全面释放人力资源服务在汇聚高端人才、驱动创新引擎、强化产业实力中的关键力量。

《意见》明确，构建协同体系，强化服务能力。围绕装备制造产业发展战略和空间布局，加快四川省装备制造专业人才市场建设，形成专业性、特色化的人力资源服务体系。统筹发展装备制造技术技能人才市场、零工市场等多元化平台，构建满足产业发展各层次需求的市场。不断创新服务方式，打造“德阳工匠”特色劳务品牌。

搭建对接平台，促进供需融合。依托德阳人力资源服务产业园，整合建设一批装备制造产业人才集聚服务平台、创新创业园区（基地）及服务实训基地，打通装备制造产业人才开发、引进、流动、配置全链条。创新服务产品、应用场景，发布供需清单，强化人才适配。搭建服务机构与装备制造行业交流平台，提供定制化专业服务，融入企业战略与管理。加强装备制造产学研合作，打造一体化创新平台，吸引重点企业、项目投资，提供专业化、多层次服务。

多元化协同对接，激发产业活力。依托世界清洁能源装备大会、四川装备智造国际博览会等高水平展会，举办装备制造产业人才对接洽谈会等配套活动。开展“园区行、企业行、校园行”活动与“装备制造技术技能人才走企业”“专家服务团助力装备制造智力行”等引才专场，深化人力资源服务机构与装备制造企业合作交流。编制“德阳装备制造产业急需紧缺人才白皮书”，实施“青春留德计划”，促进校企合作、人才留德。

强化人才开发，铸就行业高地。通过引进优质教育资源与专家团队，建设特色实训基地，统筹职业院校发展，提升技能人才培养质量。鼓励职业院校与装备制造骨干企业深化产教融合、定向培养，形成完备的技能人才专业群。加快职业技能评价改革，健全技能人才多元化培养、评价、使用体系。依托行业主管部门组织开展装备制造职业领域技能大赛，培养和发现优秀人才。

市场化用工引才，助力企业发展。鼓励人力资源服务机构聚焦装备制造产业基础高级化、产业链现代化，创新发展精准服务、定制服务、体验服务等新模式。鼓励相关部门、企业借力猎头机构，靶向引进高层次急需紧缺人才。推进德阳“就业超市装备制造业专栏”等平台建设。推动公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构开发灵活就业平台，搭建区域间、行业间、企业间共享用工调剂平台，满足企业用工需求。

推进区域协同，提升竞争能力。主动融入“一带一路”及长江经济带发展、新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设等国家重大发展战略。深化与东部沿海、中部地区及国际人力资源领域开放协作，与市外装备制造产业、重点企业和人力资源服务机构的合作交流，参与东西部地区劳务、产业协作，提升装备制造产业集群竞争力。探索建立国家级装备制造人力资源服务出口基地，助力企业“走出去”，开拓国际市场。

强化政策支持，优化营商环境。加大资金投入和政策支持力度，统筹利用产业发展、人才专项、就业创业补助等资金渠道，支持人力资源服务相关主体培育、平台建设、人才培养及深化产业对接协同等工作。符合条件的机构享受多项政策补贴、财税支持引才奖励，成效显著的经营性人力资源服务机构优先参加荣誉评选。优化行政许可办理流程、加强知识产权保护、鼓励金融机构开发专门的金融产品和服务等，营造良好营商环境。

近年来，德阳市大力发展人力资源服务业，印发《关于加快人力资源服务业高质量发展的实施意见》，制定出台支持装备制造等五大产业发展细化措施，形成人力资源服务支持产业发展政策体系。同时，增强公共就业和人才服务保障能力，促进优质人力资源服务向重点产业功能区转移。2023年以来，全市举办各类招聘活动905场，组织2.34万家次企业参加各类招聘活动，提供岗位54.3万个次，达成意向协议9.7万人次。发布“就业超市”42期，岗位2.7万个。带领全市130余家企业赴川大、重大等知名大学开展校园招聘活动，超过4000人报名。

市人社局相关负责人表示，下一步，将以人力资源服务赋能产业发展为主线，加快构建德阳产业体系，全力打造中国装备科技城和成德高端能源装备集群中心，为经济社会高质量发展贡献力量。